Création d'un planning annuel prévisionnel (semaine type détaillée, vérification de la législation, pose des Congés Payés et jours à 0 heure, report annuel, validation et impression pour remettre à signature au salarié). Suivi du planning réalisé (heures en plus ou en moins, absences, heures de solidarité, heures supplémentaires, ...). Editions et analyses de suivi de planning (bilan des heures, bilan des absences, planning à compléter, ...).

Chef d'établissement, Attaché de gestion, Chargé RH, Conseiller d'éducation et toute personne qui a ou aura une responsabilité d'organisation du temps de travail dans un établissement scolaire privé